中新网上海7月8日电(杨海燕马佳佳)“我们对青年人才‘如饥似渴’ ，上海团队有180多名全职员工 ，90%以上都是40岁以下的青年人才。”英矽智能全球对外合作负责人 、副总裁王珏7日在“活力中国调研行 ”主题采访活动中介绍道 。在上海张江药谷，这片曾经的农田已崛起为世界级生物医药创新高地 ，而活跃其中的青年人才 ，正成为推动创新药研发的主力军 。
张江药谷让不同主体在同一生态中各展所长 、相互成就。据了解，在华领医药创业早期 ，公司没有自建实验室和设备 ，却能够依托张江集聚的科研机构、药物筛选 、安全评价 、临床研究和专业服务资源，完成多格列艾汀研发所需的大量关键实验，实现从科学概念到药物发现的高效转化 。该产品于2022年获国家药监局批准上市 ，成为国产创新药依托本土生态完成研发上市的示范案例 。
过去的一年 ，上海市生物医药科技创新与产业发展取得积极进展，产业规模逆势增长。2025年 ，上海市生物医药产业规模首次突破万亿大关 ，达10361.21亿元；其中，生物医药制造业产值2098.72亿元 ，同比增长2.4% 。
英矽智能在张江充分受益于“一公里内可找到全链条资源 ”的创新密度优势 。“从靶点发现到分子生成 ，再到临床结果预测，AI制药的全链条都能在张江找到合作资源。”王珏说。
在张江药谷 ，青年人才的活力和学习能力成为企业最看重的特质 。华领医药执行董事、首席医学官张怡回忆 ，2001年她在张江攻读博士时，这里还是一片农田 。“如今看着它慢慢变成科学城 ，非常感慨。 ”作为研发部门最年长的管理者 ，她透露，研发部门“90后 ”占比超过一半，“95后”“00后 ”员工已成为团队重要力量 。
“生物医药领域的年轻人普遍比较成熟 ，他们保留了直接沟通 、对热爱事物全情投入的特质 。 ”张怡说。她所在的研发团队专业背景十分多元 ，除中西医 、药学外，还有心理学、英语、IT 、护理等专业的人才 。有心理学背景的同事通过后续学习 ，成功转型从事数据管理工作 。
英矽智能的人才构成同样体现高质量和年轻化特点。王珏表示：“公司92%以上员工拥有硕博以上学历 ，其中70%为博士，青年人才对新事物 、新科技有天然的敏感性和拥抱意愿 ，这正是AI制药行业最需要的 。”
康码生物深耕的D2P无细胞蛋白合成技术 ，是生物技术的7大底层技术之一，是与传统细胞合成技术并列的新型前沿制造技术 。公司创始人、CEO郭敏曾在美国学习工作13年 ，他认为上海在三大基础方面具有独特优势：“首先是人才高地 ，我们可以在上海吸引来自全世界各个地方的顶尖人才；其次是产业链优势，依托上海和长三角完整的生物医药上游产业链；第三是政策支持 ，上海持续打造创新药械‘最友好城市’。”
康码生物与国家蛋白质科学研究(上海)设施共建了全国首个“AI蛋白质智造联合实验室 ” ，依靠大设施的科研能力完成高通量筛选 、靶点挖掘 、蛋白结构解析 。在张江，从基础理论探索到候选药物筛选，再到中试放大、临床申报 ，形成了完整创新链条 ，在狭小空间内高度聚合，极大地降低了研发的时间与成本 。
正如郭敏所说 ，上海最大的优势就是能把全世界的人才汇聚到一起 ，共同攻克难题。“政府和园区的支持，让企业能够潜心在张江十年的积淀中进行具有颠覆性的研发 ，也让我们能够沉下心来专注突破。 ”(完)
（文章来源：中国新闻网）
