以应酬多闻名的银行业，毫不意外地成为明星减肥药的大主顾。
美国银行首席执行官布莱恩·莫伊尼汉 (Brian Moynihan)周三披露，该行近来 每年要为员工承担2.5亿美元的GLP-1减重药物费用 。他同时强调 ，尽管这笔开销快速上升 ，但这笔钱依然花得物有所值 。
莫伊尼汉说道：“我们在GLP-1药物上的支出约为2.5亿美元或更多，而〖Four〗、 五年前这个数字还是零。”
这番表态恰逢全球两大GLP-1药物生产商更新业绩之际 。
诺和诺德周二表示 ，按固定汇率计算 ，公司近来 预计2026年调整后销售额和营业利润同比变化区间均为0%至下降6%，较此前预计的下降12%至下降4%有所改善 。
礼来也在周三预测 ，2026年全年销售额将在850亿美元至870亿美元之间 ，高于此前预期。
药企大举赚钱之际，全美各地的雇主都在应对GLP-1药物引发的成本激增压力 。对于美国市场而言 ，一名患者用药一年的成本可能高达数千美元 。很多采用自保医疗模式的大企业和政府雇主发现 ，GLP-1减肥药的使用量快速增长后，医疗支出压力明显上升 ，因此开始限制报销范围 ，或者讨论是否还能负担这些昂贵治疗。
对此，莫伊尼汉表示，美国银行认为这笔钱花得挺值 。
美国银行CEO表示 ，该行在提供这些药物的同时 ，也配套提供健康指导服务，以帮助员工监测减重过程并调整生活方式 。
除了长期预防性健康管理之外 ，莫伊尼汉还指出 ，越来越多的临床数据显示，这类药物可能带来更短期的健康益处 ，包括降低心血管事件发生率。
他总结称：“观察我们的员工在这些调整过程中的行为变化 ，以及他们的体重下降，是一件非常有意思的事情 。 ”
与此同时 ，美国第二大银行也正在利用自身规模优势 ，与药企以及药品福利管理机构谈判，以获得更低的药品费用 。
莫伊尼汉表示：“相信我 ，我们正在向所有相关方施压 ，努力把费用 压到尽可能低的水平。考虑到这些药物带来的长期健康收益，同时它们可能还会带来一些更短期的健康改善……这是一项值得进行的投资。 ”
（文章来源：财联社）
